為進(jìn)一步提高各級管理骨干的綜合素質(zhì)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升。5月12日，犬業(yè)公司召開基層骨干素質(zhì)提升培訓(xùn)動員會議，部署組織開展為期3天的基層管理骨干素質(zhì)提升培訓(xùn)活動，各項(xiàng)目經(jīng)理及領(lǐng)班20余人參訓(xùn)。屆時，公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人將按照培訓(xùn)配檔表進(jìn)行專題授課。

公司總經(jīng)理張慶來在培訓(xùn)動員會上強(qiáng)調(diào)指出：本次培訓(xùn)的目的是通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“三五”規(guī)劃總體要求，統(tǒng)一思想，凝心聚力。管理骨干的素質(zhì)高低，在公司經(jīng)營管理中起到關(guān)鍵作用，各級管理骨干要切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用，身先士卒，帶領(lǐng)員工以過硬的綜合素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)讓客戶滿意、讓客戶安心的服務(wù)宗旨。尤其在當(dāng)前疫情復(fù)雜多變的形勢下，全體管理骨干更要樹立大局意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，與公司一道砥礪前行，共同迎接新形勢下的挑戰(zhàn)，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展更上新臺階。