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深入基層調(diào)研 指導(dǎo)改革發(fā)展

發(fā)布時間:2018-09-18 作者:

2018年9月13-16日,華威保安集團(tuán)董事長、總裁荀金慶在副總裁孫勇、江蘇公司總經(jīng)理王儒才的陪同下,先后到南京經(jīng)營部、鎮(zhèn)江分公司、泰州分公司、淮安項目部看望一線的廣大員工。荀董事長每到一處,都詳細(xì)了解了保安管理體制和運(yùn)營機(jī)制改革情況和員工生活情況,對廣大員工敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神給予肯定和贊揚(yáng),并勉勵廣大員工珍惜華威保安給予的平臺和機(jī)遇,再接再厲,加倍努力,為華威保安事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展再立新功,中秋節(jié)臨近,向他們致以節(jié)日的問候。


   


在紫金東郡項目部,荀董事長要求要重點做好保安管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革創(chuàng)新。抓好內(nèi)在管理,充分調(diào)動各級管理骨干的積極性和創(chuàng)造性。要開動腦筋、深入思考、切實提高管理效率,降低運(yùn)營成本,提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)我們?nèi)A威核心競爭力,為集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級奠定良好基礎(chǔ)。



在江寧萬達(dá)項目部,荀董事長提出了3點希望和要求:1、要千方百計創(chuàng)新發(fā)展,敢于突破,實現(xiàn)管理有序、工作規(guī)范、職責(zé)明確、責(zé)任到人的運(yùn)行管理模式。2、要千方百計挖潛內(nèi)在管理。只有管理到位,才能獲得好的效益。3、建立健全考核和獎懲制度。


 


在紫金嘉悅項目部與客戶單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了,荀董事長首先對紫金嘉悅給予保安員貼心化的舉措表示由衷的感謝,同時強(qiáng)調(diào)要堅持把服務(wù)對象的滿意作為首要目標(biāo),實現(xiàn)互利共贏的美好局面。


 


視察期間在公司召開了座談會議。會上,江蘇公司總經(jīng)理王儒才匯報了公司1-9月的運(yùn)營工作情況、保安管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革情況。在聽取工作匯報后,荀董事長對公司的改革發(fā)展作了重要指示。他強(qiáng)調(diào),公司在未來發(fā)展中,要認(rèn)真謀劃,努力做好以下幾方面的工作:一是要明確市場定位。二是要強(qiáng)化隊伍建設(shè)。三是要深化改革創(chuàng)新。四是要嚴(yán)把風(fēng)險防控。五是要謀劃未來發(fā)展。


 

最后,在“雙節(jié)”來臨之際,荀董事長向公司全體員工表示慰問,祝大家節(jié)日快樂。 

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