本次培訓(xùn)扎根基層，是解決工學(xué)矛盾的新亮點(diǎn)和新舉措，不論是理論教學(xué)還是隊(duì)列訓(xùn)練，都為公司做好保安隊(duì)伍管理工作起到了積極的促進(jìn)作用，充分調(diào)動(dòng)管理骨干抓管理、抓服務(wù)的工作積極性，提升了保安隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。新的培訓(xùn)形式，也為集團(tuán)今后的教育培訓(xùn)工作積累了經(jīng)驗(yàn)、探索出了新途徑。

今年是公司成立30周年，大事之爭(zhēng)非優(yōu)即汰，發(fā)展之時(shí)不進(jìn)則退。公司發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，我們應(yīng)該把“目標(biāo)”刻在心上、把“執(zhí)行”視為鐵律、把“擔(dān)當(dāng)”作為自覺(jué)，拿出逢山開(kāi)路、遇水架橋的沖勁、闖勁和拼勁，把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好。通過(guò)基層管理骨干培訓(xùn)，努力打造一支“身知兵、心愛(ài)兵、嚴(yán)訓(xùn)兵、善管兵、帶精兵”管理團(tuán)隊(duì)，有效提升客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)。